De payroll constructie in drie stappen

Oriënteren. Implementeren. Profiteren!

Wij houden van een heldere aanpak. Daarom werken wij met een duidelijke payroll constructie, waarbij u de administratie in slechts drie stappen verantwoord aan ons kunt uitbesteden. Zo bespaart u aanzienlijk op de kosten, met name als u parttimers en flexibele arbeidskrachten in dienst heeft.

De eenvoudige payroll constructie van Connexie

1. Oriënteren

Uitleg van de payroll constructie. Wat is payrolling? Wat kunt u verwachten van Connexie?

  • Vrijblijvende kostenanalyse. Wat zijn uw huidige personeelskosten? Wat zijn uw personeelskosten bij het uitbesteden? 
  • Samenstellen van uw dienstenpakket. Helemaal afgestemd op uw wensen en behoeften.
  • Voorlichting voor uw medewerkers. Wat gaat er veranderen? Hoe werkt het?

2. Implementeren

Implementatie van uw administratie in ons systeem.
Inclusief innovatieve koppeling met uw huidige urenregistratiesysteem. 

3. Profiteren

  • Van de schaalgrootte van Connexie.
  • Van maximale flexibiliteit: stoppen met een medewerker of met Connexie is altijd mogelijk.
  • Van onze juridische kennis en intensieve begeleiding.
  • Van een betrouwbaar systeem met 24 uur per dag inzage in uw administratie.
  • Van professionele personeelsdiensten zonder de risico’s en aansprakelijkheid van werkgeverschap.
  • Kosten en salarisuitbetaling
  • U betaalt alleen de daadwerkelijk gewerkte uren van uw medewerkers. Deze geeft u periodiek aan ons door.
  • Ons tarief per medewerker blijft altijd gelijk, ongeacht de contractfase, al dan niet pensioenopbouw of het aantal gewerkte uren.
  • De kosten voor ziekte en ontslag zijn inbegrepen in ons tarief.
  • U ontvangt één factuur met daarop de exacte loonkosten.
  • Uw medewerkers worden wekelijks uitbetaald; zij krijgen hun loon op een vast tijdstip gestort.

Persoonlijke aanpak en open communicatie

Bij Connexie vinden wij de communicatie net zo belangrijk als het zorgvuldig uitvoeren van uw personeelsadministratie. Voor vragen over wetgeving, cao’s en werknemersbeleid kunt u altijd bij ons terecht. Zo bent u verzekerd van het beste advies en een optimale toepassing van wettelijke regels. Bovendien besteden wij veel aandacht aan de communicatie met uw medewerkers; ze worden periodiek voorgelicht en krijgen een uitgebreide uitleg over het ‘Mijn Connexie’-portal. En voor loongerelateerde vragen kunnen ze vijf dagen per week contact opnemen met onze deskundige medewerkers.