Wist u dat Connexie een eigen cao heeft ontwikkeld voor zijn payroll krachten? De cao valt hierdoor niet onder het standaard cao van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU). Het verschil is dat de payroll cao uitgaat van de gelende arbeidsvoorwaarden van de branche waarin u werkzaam bent. Hierdoor is de overstap naar payroll een stuk gemakkelijker.

Een gunstige cao voor uw payroll krachten bij Connexie

Tot 2011 hebben wij altijd de payroll cao van de Verenging Payroll Ondernemingen (VPO) gehanteerd, maar deze kwam te vervallen in 2012. Dit had als gevolg dat alle payrollers onder hetzelfde cao als uitzendkrachten vielen. Dit terwijl payrolling en uitzenden wezenlijk verschillen. Daarom werken we vanaf 2012 met een eigen cao die in samenwerking met de Landelijke Belangen Verenging (LBV) is opgesteld. Maar wat zijn de voordelen van deze Connexie payroll cao? We hebben ze voor u op een rijtje gezet:

  • De bestaande beloningsregeling kan in geheel worden overgenomen.
  • U hoeft geen ingewikkelde cao’s en juridische wetgeving bij te houden.
  • Cao-wijzigingen worden bijgehouden en gecommuniceerd naar zowel u als uw medewerkers.
  • Door schaalgrootte krijgen payroll medewerkers aantoonbaar betere personeelsvoorzieningen.
  • U krijgt maximale contractflexibiliteit.
  • Ruimte voor scholing staat hoog in het vaandel.

Overstappen? Neem contact op

Wilt u meer weten over het payroll cao? Of gaat u overstappen op de payroll constructie van Connexie? Neem in beide gevallen contact met ons op via 013 583 60 30. Onze medewerkers plannen dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in.

Meest bezochte pagina’s

Payroll Amsterdam | Payroll Nijmegen | Payroll callcenter

Daarom payroll bij Connexie:
  • Maximale flexibiliteit
  • Kostenbesparing
  • Zorgeloos ondernemen
Vragen over payroll?
Stel ze aan Hans Smits neem contact op

Neem contact met ons op:

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.